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DEL et Desjardins s'unissent pour soutenir la relève entrepreneuriale et technologique

Dimanche 15 mars 2026 17:00 TVRS
Image : DEL

COMMUNIQUÉ  —Développement économique de l’agglomération de Longueuil (DEL) annonce un partenariat avec Desjardins à hauteur de 100 000 $ afin de déployer un parcours de formation en entrepreneuriat et entrepreneuriat destiné aux jeunes adultes (18-40 ans) ainsi qu’un nouvel atelier d’initiation aux technologies de pointe intitulé Initiation aux technologies de pointe : pourquoi s’intéresser à l’industrie?

Ces activités se dérouleront à Longueuil et bénéficieront aux jeunes provenant de l’ensemble de l’agglomération de Longueuil.

Deux initiatives pour préparer la relève

DEL mettra en place un parcours de formation agile de 30 heures (20 heures en groupe et 10 heures d’accompagnement personnalisé) destiné aux jeunes entrepreneurs et repreneurs de 18 à 40 ans. Le programme portera notamment sur le leadership, la stratégie d’affaires, le marketing numérique et la gestion financière. Il vise à structurer et accélérer la croissance de jeunes entreprises ou projets de relève, tout en favorisant l’émergence d’entreprises innovantes à fort impact. Un volet de sensibilisation en milieu scolaire permettra également de promouvoir l’entrepreneuriat auprès de la relève.

En parallèle, le DigifabQG proposera des ateliers immersifs d’initiation aux technologies de pointe afin d’éveiller les jeunes aux carrières scientifiques et technologiques dans l’industrie. Les participants pourront expérimenter la robotique, l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et augmentée ainsi que les exosquelettes, et découvrir concrètement le futur du travail et les possibilités professionnelles offertes par le secteur manufacturier avancé.

Répondre à des besoins concrets du territoire

Le projet vise à contrer le recul de l’entrepreneuriat jeunesse et les enjeux de relève des PME, tout en comblant l’absence de formations adaptées aux réalités des jeunes entrepreneurs. Grâce à une approche concrète, courte et flexible, il favorisera le développement des compétences stratégiques, la résilience et l’innovation.

Du côté technologique, les ateliers permettront d’accroître l’intérêt des jeunes pour les carrières scientifiques et industrielles en démontrant que leurs compétences numériques sont transférables vers l’industrie. L’initiative contribuera également à rapprocher les milieux éducatifs et industriels et à mieux préparer la main-d’œuvre de demain.

Des retombées économiques et sociales durables

Le parcours entrepreneurial soutiendra 15 jeunes entreprises, générera 30 emplois directs et le maintien de 15 emplois, pour un total de 45 emplois consolidés, et sensibilisera plus de 200 jeunes à l’entrepreneuriat.

Les ateliers technologiques développeront les compétences scientifiques et numériques des participants, renforceront leur confiance et leur créativité, et favoriseront l’attraction d’une main-d’œuvre qualifiée vers les secteurs industriels, contribuant ainsi à la vitalité économique et sociale du territoire.

Le projet mobilise également plusieurs partenaires locaux, mentors, experts et institutions d’enseignement, dont le Centre de services scolaire Marie-Victorin ainsi que des établissements collégiaux et universitaires, contribuant à bâtir un écosystème entrepreneurial dynamique et solidaire.

« En soutenant à la fois l’entrepreneuriat jeunesse et la découverte des technologies de pointe, nous agissons directement sur deux leviers essentiels : la relève d’affaires et la main-d’œuvre qualifiée. Ce projet permettra aux jeunes de passer de l’intérêt à l’action, de concrétiser leurs idées et de mieux comprendre les carrières d’avenir qui s’offrent à eux. »
— Julie Ethier, leader en chef de DEL

« L’éducation, l’entrepreneuriat et le développement durable sont au cœur de nos valeurs et de nos engagements envers la jeunesse, ce qui inscrit cette collaboration dans la continuité de notre mission chez Desjardins. En soutenant ces projets, nous souhaitons contribuer concrètement à l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs et de talents technologiques capables d’avoir un impact durable dans leur communauté. »
— Mélanie Gagné, directrice générale, Caisse Desjardins du Vieux-Longueuil

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