La Ville de Beloeil a procédé à une réorganisation de son administration lors de sa séance du conseil municipal du 24 mars afin d'optimiser ses opérations et de mieux répondre aux besoins croissants de sa population.

Son nouvel organigramme administratif devrait permettre à la Ville de répondre aux attentes de la population en pleine expansion, soutenir son développement économique et assurer une gestion efficace de ses infrastructures et grands projets, selon la mairesse, Nadine Viau. Elle indique que la réorganisation permettra à la municipalité d'offrir un meilleur service à ses citoyens. 

Cela dit, il est principalement question de création, de modification et d’abolition de postes dans plusieurs branches, soit les loisirs, la trésorerie, l'environnement et l'administration générale. Deux postes seront également créés, soit ceux de conseiller en développement économique et tourisme et de secrétaire à la Direction générale et à la Direction des ressources humaines et du développement organisationnel. Ils seront affichés par la Ville, en plus du poste de chef de service – arts, culture et bibliothèque, qui est vacant.

Cette décision de la Ville n'a cependant pas fait l'unanimité au sein du conseil municipal, qui était opposé à moitié à cette décision (4 contre 4). C'est donc la mairesse qui a tranché le vote, en donnant son appui à la réorganisation structurelle. La conseillère du district 2, Renée Trudel, a exprimé un malaise quant à cette décision, en mentionnant que des changements d'organigramme de l'administration de la Ville étaient la responsabilité du directeur général, qui est présentement en arrêt de travail. Selon elle, il serait déplorable qu'à son retour, il doive gérer des changements d'administration sans avoir été impliqué dans les décisions. Le conseiller Martin Robert, s'opposait quant à lui parce que cette modification « n'a pas été prévue au budget ». 

Mme Viau a rétorqué que la modification était bel et bien prévue dans le budget, soit par une somme de 300 000 $ allouée aux ressources humaines, en sachant que la Ville devrait « agrandir l'organisation ». De cette somme, 268 100 $ seront utilisés pour les ajustements. 

Elle précise aussi que le directeur général de la Ville est au courant des changements, et qu'il les approuve. La mairesse explique que la création de nouveaux postes et les modifications permettront de faciliter la vie de l'administration dans un contexte fragilisé par l'absence du directeur général. Cette répartition de la charge de travail devrait aussi faciliter l'éventuel retour du directeur, et permettre un meilleur traitement des dossiers.